試用期間6ヶ月（同条件）
固定残業代：【介護職・ユニットリーダー・事務スタッフ】なし（残業代別途支給）
　　　　　　【介護主任・看護師・専門職・事務主任】固定残業代25H　6万～８万円。
　　　　　　※固定残業代は残業時間が満たなくても支払い、超過分は残業代支払い
報奨金：【介護職・ユニットリーダー・事務スタッフ】年２回（11月・5月）
　　　　【介護主任・看護師・専門職・事務主任】年１回（３月）
昇給：年１回
当HPからの応募は入職後お祝い金有り（規定有り）

【手当】
資格手当：介護福祉士30,000円、実務者研修7,000円
夜勤手当：8000～10,000円/１回（月5回想定）
　　　　※規程上6,000円+処遇改善上乗せ分2,000～4,000円）
　　　　※業績により変動あり
通勤手当：上限40,000円／月
　　　　　車通勤の場合は距離に応じたガソリン代支給（規定あり）
　　　　　自転車通勤も2.5km以上で2500円支給
子供手当：5,000円～15,000円
残業手当：1分単位（申請制）

【福利厚生・待遇】
社保完備
資格取得費用補助制度（グループ内に実務者研修の講師がいます）
退職金制度：勤続5年以上
健康診断：年1回 夜勤従事者は2回
インフルエンザワクチン接種無料
制服貸与
社食あり（昼食のみ350円）

【休日休暇】
年間休日126日以上（公休＋計画有休＋誕生日休暇）
公休：月10日（2月も公休10日。希望休2日のシフト制）
有給休暇：半年後10日付与。半年以内の病欠は特休利用可（規定有り）
誕生日休暇
出産育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・傷病休暇等

【所属】特別養護老人ホームまたはショートステイ
【要件】介護福祉士資格をお持ちの方
【勤務時間】8時間労働（休憩60分）
①7:00～16:00　②9:00～18:00　③11:00～20:00　④13:00～22:00　⑤22：00～7：00

【ユニットリーダー】見込み年収：452～540万(報奨金込み)
月給　360,000(夜勤手当5回)～400,000円
給与内訳 
・基本給　　210,000～220,000円／月
・業務手当　10,000～15,000／月
・資格手当　30,000円／月 (介護福祉士)
・役職手当　10,000～25,000／月
・処遇改善　60,000円／月
・夜勤手当　40,000～50,000円（8,000～10,000円／回 ：月5回程度想定）

※ユニットリーダー候補の場合は35,000円からスタート！
ユニットリーダーに昇格すると役職手当1万円がプラスされます（目安：３ヶ月）

従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：なし

【所属】特別養護老人ホームまたはショートステイ
【勤務時間】8時間労働（休憩60分）
①7:00～16:00　②9:00～18:00　③11:00～20:00　④13:00～22:00　⑤22：00～7：00

【介護福祉士】見込み年収：392～492万(報奨金込み)
月給　300,000(夜勤手当5回)～360,000円
給与内訳 　　
・基本給　　185,000～210,000円／月 　
・業務手当　5,000～10,000／月　
・資格手当　30,000円／月 　
・処遇改善　40,000～60,000円／月 　　
・夜勤手当　40,000～50,000円（8,000～10,000円／回 ：月5回程度想定）

従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：なし

【所属】特別養護老人ホームまたはショートステイ
【勤務時間】8時間労働（休憩60分）
①7:00～16:00　②9:00～18:00　③11:00～20:00　④13:00～22:00　⑤22：00～7：00

【介護職（無資格～実務者研修）見込み年収：356～464万(報奨金込み)
月給　270,000(夜勤手当5回)～337,000円
※未経験者の場合は夜勤ができるようになるまで23万円～になります
給与内訳 　　
・基本給　　185,000～210,000円／月 　
・業務手当　5,000～10,000／月　
・資格手当　7,000円／月 (実務者研修修了)　
・処遇改善　40,000～60,000円／月 　　
・夜勤手当　40,000～50,000円（8,000～10,000円／回 ：月5回程度想定）

従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：なし

【勤務時間】早番8：00～17：00　日勤9：00～18：00／8時間労働（休憩60分）

【看護師】（正）見込み年収436万～484万（報奨金含む）
月給　340,000～380,000円
給与内訳
・基本給210,000円
・業務手当80,000円（固定残業代25h分に相当）
・等級手当0～40,000円
・資格手当30,000円
・ベースアップ20,000円
※准看護師も応募可能（資格手当10,000　月給320,000円～）
※オンコールもありません！

従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：なし

入所前の不安や、施設に入ってからの生活の相談事、時にはご家族の介護疲れにも耳を傾けるお仕事です。
利用者様やとご家族様の“架け橋”として、チームケアの要（かなめ）として活躍してください。
ケアマネージャーと協力し、営業活動による入居促進も行っていただきます。

◆具体的な業務内容
入所・退所の手続きや調整
ご家族や利用者からの相談対応
介護・看護スタッフとの連携調整
ケアマネや医療機関、行政との連絡窓口
苦情や要望の対応・記録管理
稼働管理
受診送迎

🎁生活相談員のメリット
介護現場＋事務スキル＋コミュ力が全部活かせる
他職種との連携で、幅広い知識が自然に身につく
行政や医療機関とも関われて、社会資源の理解が深まる
施設長へのキャリアアップにも大きく貢献する職務です

【正職員】 月給 340,000円 〜 380,000円
試用期間6ヶ月（同条件）

固定残業代：25H

※固定残業代は残業時間が満たなくても支払い、超過分は残業代支払い

報奨金：年２回（11月・5月）
昇給：年１回（評価制度により）

見込み年収：416～504万(報奨金込み)
給与内訳
・基本給210,000円
・業務手当80,000円（固定残業代25h分に相当）
・等級手当5,000～45,000円
・資格手当25,000円
・ベースアップ手当20,000円

【手当】
通勤手当：上限40,000円／月
※車通勤の場合は駐車場代一部補助有、距離に応じたガソリン代支給（規定あり）
子供手当：5,000円～15,000円
残業手当：1分単位（申請制）

【福利厚生・待遇】
社保完備
退職金制度：勤続5年以上
健康診断：年1回
インフルエンザワクチン接種無料
制服貸与

従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：なし

【勤務時間】9:00～18:00／8時間労働（休憩60分）

【ケアマネ】見込み年収：416～504万(報奨金込み)
月額340,000～380,000円
給与内訳 
・基本給210,000円
・業務手当80,000円（固定残業代25h分に相当）
・等級手当5,000～45,000円
・資格手当25,000円
・ベースアップ20,000円

従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：なし